杭州社保缴费基数 如何确定和调整 (杭州社保缴费基数2024年最新政策)

根据2021年杭州市社保缴律分析结果显示，杭州市的社保缴费基数是根据2019年浙江省在岗职工年平均工资进行计算的。具体而言，根据年平均工资，每月的缴费基数为5536元。保底工资基数为5536元的60%，即3321.60元，而封顶工资基数为5536元的300%，即.00元。因此，杭州市社保基数的上下限为3321.60元至.00元。

法律依据来自《中华人民共和国社会保险法》。根据该法第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，以保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会提供的物质帮助的权利。

具体到社保缴费登记的程序上，《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应在成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构收到申请后应在15日内予以审核，并颁发社会保险登记证件。用人单位若发生社会保险登记事项变更或依法终止，应在变更或终止之日起30日内至社会保险经办机构办理相应变更或注销手续。

法律还规定了各相关部门的责任和义务，如市场监督管理部门、民政部门、机构编制管理机关和公安机关等均有及时向社会保险经办机构通报相关信息的义务。

总体来看，2021年杭州市社保缴费基数的设定充分遵循了法律的规定，并倡导广泛覆盖、保障基本、多层次、可持续的社会保险制度方针。社会保险制度应当与经济社会发展水平相适应，国家应对社会保险基金实行严格监管，保障基金的安全有效运行。社会保险体系的建设需要各方共同努力，确保个人和用人单位的权益得到充分保障，落实社会保险制度的法律规定。