杭州小时工每小时最低工资 (杭州小时工多少钱)

杭州作为中国经济发达的城市之一，对于小时工的需求量一直很大。因此，了解杭州小时工的每小时最低工资非常重要。本文将介绍杭州小时工每小时最低工资的最新规定，以及相关法律法规的解读。

杭州小时工每小时最低工资

根据杭州市人力资源和社会保障局发布的《关于调整杭州市小时工最低工资标准的通知》，自2023年4月1日起，杭州小时工每小时最低工资标准调整如下：

• 餐饮服务行业：22元/小时
• 零售业、快递业、物流业：21.5元/小时
• 制造业、建筑业、批发业：20元/小时
• 家政服务业：18元/小时

以上最低工资标准适用于在杭州市行政区域内从事小时工劳动且与用人单位建立劳动关系的劳动者。用人单位应按照规定的最低工资标准向小时工支付工资。

法律法规解读

杭州小时工每小时最低工资标准的制定依据主要有两方面：

• 《中华人民共和国劳动法》：规定用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付工资。劳动者有权获得不低于当地最低工资标准的工资。
• 《浙江省最低工资规定》：规定了浙江省范围内小时工的最低工资标准。杭州市作为浙江省的地级市，其小时工最低工资标准不得低于省级规定。

用人单位支付低于最低工资标准的工资，属于违法行为，将受到法律制裁。劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，要求用人单位补发欠薪并支付赔偿金。

注意事项

需要提醒的是，杭州小时工每小时最低工资标准并不是一成不变的。随着经济形势和物价水平的变化，最低工资标准可能会进行调整。因此，小时工和用人单位应及时关注相关政策变动。

对于从事小时工劳动且未与用人单位建立劳动关系的劳动者，其工资待遇不受最低工资标准的限制。但用人单位应当遵守《劳动合同法》的相关规定，不得克扣或拖欠劳动者的工资。

结语

杭州小时工每小时最低工资标准的调整，体现了政府对于保障劳动者合法权益的重视。用人单位和小时工应严格遵守相关法律法规，维护和谐稳定的劳动关系。只有切实保障劳动者的基本权益，才能促进经济的健康发展和社会的和谐稳定。