杭州八小时工作制 (杭州八小时工作多少钱一月)

杭州市实施八小时工作制，即劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体实施细则如下：

1. 工作时间

劳动者每日工作时间不得超过8小时。

每周工作时间不得超过40小时。

对于特殊行业和工作岗位，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或弹性工作制，但总的工作时间不得超过上述规定。

2. 休息时间

劳动者每天工作8小时以上，必须安排至少1小时的午休时间。

劳动者每周至少休息一天。

法定节假日、劳动者享有带薪休假权利。

3. 加班

劳动者每日工作时间超过8小时，为加班。

用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。加班工资按照不低于劳动者正常工资标准的1.5倍计算。

劳动者每月加班时间不得超过36小时。

4. 检查监督

劳动行政部门负责监督检查八小时工作制执行情况。

劳动者发现用人单位违反八小时工作制规定的，可以向劳动行政部门投诉举报。

杭州八小时工作多少钱一月

杭州八小时工作制的工资标准由用人单位和劳动者约定，具体工资水平根据行业、企业效益和个人岗位等因素而有所不同。

根据《杭州市2023年职工平均工资指导线》，杭州市2023年城镇非私营单位就业人员平均工资为12852元/月，私营单位就业人员平均工资为8053元/月。

需要指出的是，上述数据仅为平均工资，具体个人的工资水平可能会有所不同。

如果您想了解具体行业的八小时工作制的工资标准，建议您咨询相关行业协会或向用人单位直接咨询。