杭州小时工最低标准 (杭州小时工最低工资标准2024)

2024年杭州小时工最低标准定为每小时50元，这比2023年的45元有所提高。

适用范围

该标准适用于在杭州市从事小时工劳动的下列人员：

无固定用工单位，临时受雇于用人单位从事非全日制工作的小时工通过劳务派遣公司派遣到用人单位从事非全日制工作的小时工

例外情况

以下情况不适用杭州小时工最低标准：

家政服务人员看护人员居家养老服务人员其他经杭州市人力资源和社会保障局认定的特殊工种

计算方法

小时工工资的计算方法如下：

小时工工资 = 小时工最低标准 × 工作小时数

例如，一名小时工在2024年3月工作了120小时，则其工资应为：

小时工工资 = 50元/小时 × 120小时 = 6000元

发放时间

用人单位应按月向小时工发放工资，工资发放日不得迟于次月5日。

补差要求

若用人单位支付给小时工的工资低于杭州小时工最低标准，用人单位应补足差额。

监督检查

杭州市人力资源和社会保障局负责杭州小时工最低标准的监督检查工作。用人单位应配合检查，并提供相关资料。

罚则

对违反杭州小时工最低标准的用人单位，人力资源和社会保障部门将依法进行处罚，处罚方式包括：

责令用人单位改正违法行为处以罚款吊销营业执照

相关规定

杭州小时工最低标准的有关规定载于《杭州市小时工最低工资标准》。该标准于2024年1月1日起正式实施。

常见问题解答

1. 我是一名小时工，我的工资低于最低标准，该怎么办？

您可以向杭州市人力资源和社会保障局举报违法行为。

2. 我是用人单位，我如何确保遵守小时工最低标准？

您可以向杭州市人力资源和社会保障局咨询相关规定，或聘请专业人士进行合规审查。

3. 杭州小时工最低标准每年都会调整吗？

杭州小时工最低标准由杭州市人力资源和社会保障局根据经济发展情况和物价水平等因素每年进行调整。

其他资源

杭州市人力资源和社会保障局网站 12333劳动保障咨询热线 如果您还有其他问题，请随时与杭州市人力资源和社会保障局联系。