杭州小时工工资标准 (杭州小时工工资标准2023)

小时工是灵活就业的一种形式，是指在单位招用临时性、辅助性工作，按小时支付工资的劳动者。小时工工资标准由用人单位与小时工协商确定，但不得低于当地最低工资标准。

杭州小时工工资标准

根据杭州市人力资源和社会保障局发布的《杭州市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知》（杭人社发〔2023〕39号），杭州市2023年最低工资标准为每小时25.5元。小时工工资标准不得低于此标准。

实际小时工工资标准可能会根据行业、工种、工作经验和市场供需情况而有所不同。

按行业划分的小时工工资标准

行业	工资标准（元/小时）
制造业	26-30
服务业	25-28
零售业	25-27
餐饮业	23-26
物流业	27-30

按工种划分的小时工工资标准

工种	工资标准（元/小时）
普工	25-27
操作工	26-29
技工	28-32
包装工	25-27
配送员	27-30

影响小时工工资标准的因素

影响小时工工资标准的因素包括：行业：不同行业对小时工的技能要求不同，进而影响工资标准。工种：不同工种的技能要求和难度不同，工资标准也不同。工作经验：工作经验丰富的小时工往往能获得更高的工资。市场供需：当小时工需求超过供给时，工资标准会上升；反之，则会下降。

小时工的权益

小时工与普通劳动者一样，享有以下权益：按时足额支付工资享受社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）休息时间和节假日安全卫生工作条件解除劳动关系时，获得经济补偿作为小时工，在签订劳动合同时应注意以下事项：明确约定工作内容、工作时间和工资标准要求用人单位为其缴纳社会保险注意休息时间和节假日安排注重安全防护，避免工伤事故

结语

小时工工资标准是反映劳动力市场供需关系的重要指标。杭州市最低小时工工资标准为25.5元/小时，实际工资标准可根据行业、工种、工作经验和市场供需情况有所不同。小时工与普通劳动者一样，享有劳动法赋予的各项权益。在签订劳动合同时，应注意约定清楚，保障自身合法权益。