杭州大龄女工招聘 (杭州大龄女工适合做什么普工)

随着经济的发展，杭州近年来吸引了大量外来务工人员，其中不乏大龄女工。这些女工大多年龄在40岁以上，文化程度较低，就业技能不足，面临着较大的就业压力。

为了帮助大龄女工就业，杭州市政府出台了一系列政策措施，包括提供职业培训、创业扶持、岗位推荐等。同时，一些企业也积极响应政府号召，为大龄女工提供了就业机会。

目前，杭州适合大龄女工的普工岗位包括：

• 纺织品行业：流水线操作工、包装工、质检员等。
• 电子产品行业：组装工、贴片工、检测员等。
• 食品加工行业：包装工、分拣工、流水线操作工等。
• 物流运输行业：分拣员、装卸工、配送员等。
• 家政服务行业：保洁员、保姆、护工等。
• 餐饮服务行业：服务员、收银员、后厨帮工等。

这些岗位大多不需要较高文化程度和技术水平，适合大龄女工的就业特点。同时，这些岗位的薪资水平也相对稳定，可以为大龄女工提供稳定的收入来源。

需要注意的是，大龄女工在求职过程中可能会面临一些挑战，例如年龄歧视、技能不足等。因此，建议大龄女工在求职前提前做好准备，提升自身的就业技能和竞争力。

职业培训

对于缺乏就业技能的大龄女工，可以参加职业培训来提升自己的就业能力。杭州市政府提供免费的职业培训课程，包括缝纫、美容美发、家政服务、餐饮服务等。这些培训课程可以帮助大龄女工掌握一技之长，增加就业机会。

一些社会组织和企业也提供职业培训课程，费用相对较低。大龄女工可以根据自己的兴趣和需求选择合适的培训课程。

创业扶持

对于有创业意向的大龄女工，杭州市政府提供了创业扶持政策，包括创业贷款、创业指导等。大龄女工可以利用这些政策支持，创办自己的小微企业。

一些社会组织和企业也提供创业孵化器，为大龄女工创业提供场地、资金、指导等支持。大龄女工可以加入创业孵化器，获得全方位的创业支持。

岗位推荐

杭州市人社局提供免费的岗位推荐服务，大龄女工可以到人社局登记求职信息。人社局会根据大龄女工的求职意向和就业技能，推荐合适的岗位。

一些企业也与人社局合作，提供定向招聘服务。大龄女工可以到企业报名求职，参加企业组织的招聘会。

结语

杭州市政府高度重视大龄女工就业问题，出台了一系列政策措施帮助大龄女工就业。大龄女工可以通过职业培训、创业扶持、岗位推荐等方式提升就业能力，找到适合自己的工作岗位。同时，大龄女工在求职过程中也要积极主动，提升自身就业技能，增强竞争力。