杭州大龄工招工信息 (杭州大龄工招聘信息最新)

最新招聘信息

• 公司名称： 杭州某科技公司
• 岗位名称： 软件测试工程师
• 年龄要求： 35-45岁
• 学历要求： 本科及以上
• 工作经验： 5年以上
• 福利待遇： 月薪7000-10000元，五险一金，带薪年假
• 联系方式： 0571-12345678

• 公司名称： 杭州某制造业公司
• 岗位名称： 设备维修工
• 年龄要求： 35-50岁
• 学历要求： 高中及以上
• 工作经验： 3年以上
• 福利待遇： 月薪6000-8000元，五险一金，带薪年假
• 联系方式： 0571-23456789

• 公司名称： 杭州某服务业公司
• 岗位名称： 客服人员
• 年龄要求： 30-45岁
• 学历要求： 大专及以上
• 工作经验： 2年以上
• 福利待遇： 月薪5000-7000元，五险一金，带薪年假
• 联系方式： 0571-34567890

招工注意事项

在求职过程中，大龄工需要注意以下事项：

• 调整心态，积极求职。 不要因为年龄而失去信心，要保持积极乐观的心态，主动寻找适合自己的工作机会。
• 提升技能，增强竞争力。 随着时代的发展，用人单位对员工的技能要求越来越高。大龄工要不断学习新知识、新技能，增强自己的竞争力。
• 注重个人形象。 求职时，要注重个人形象，给人留下良好的印象。衣着得体、言谈举止文明礼貌，可以为求职加分。
• 善于利用招聘渠道。 除了传统的求职渠道，大龄工还可以利用网络招聘平台、人力资源公司等渠道寻找工作机会。
• 发挥优势，突出特长。 大龄工积累了丰富的经验，这是年轻求职者无法比拟的优势。在求职过程中，要突出自己的优势和特长，让用人单位看到你的价值。

相关政策

为促进大龄工就业，政府出台了相关政策：

• 加大职业培训力度。 政府加大对大龄工的职业培训力度，帮助他们提升技能，提高就业能力。
• 提供创业扶持。 政府为有创业意愿的大龄工提供创业扶持，帮助他们实现就业创业双赢。
• 加强就业服务。 政府加强对大龄工的就业服务，提供职业指导、信息发布、岗位推荐等服务。

结语

随着社会的发展，大龄工就业问题日益受到重视。政府、企业和个人都可以采取措施，共同促进大龄工就业，让他们发挥自己的价值，实现老有所为、老有所养。