杭州高水平人才引进政策 (杭州高水平人才)

一、政策目标

为促进杭州市经济社会快速发展，吸引和集聚高水平人才，打造人才强市，制定本政策。

二、适用范围

本政策适用于引进到杭州市行政区域内从事以下工作的境内外高水平人才：

• 产业发展领域
• 科学研究领域
• 社会发展领域
• 其他符合杭州市重点产业发展需求的高水平人才

三、人才认定

符合以下条件之一的人员可认定为杭州市高水平人才：

• 具有博士学位，或正高级专业技术职务，或享受国务院政府特殊津贴的专业技术人才；
• 具有硕士学位，或副高级专业技术职务，或主持国家自然科学基金面上项目或其他省部级以上重大项目，或在国际核心期刊发表学术本文3篇（含）以上，或获得省部级以上科学技术奖二等奖（含）以上的专业技术人才；
• 具有学士学位，或中级专业技术职务，或在国内外著名企业或科研院所从事专业技术工作满5年，或取得国际公认的职业资格证书，或在国际核心期刊发表学术本文2篇（含）以上的专业技术人才；
• 世界知名高校或科研机构的博士在读研究生（不含委培生）；
• 其他符合杭州市高水平人才引进条件的人员。

四、引进和支持措施

对符合条件的高水平人才，杭州市将提供以下引进和支持措施：

• 住房保障：提供人才公寓、共有产权住房、免租公房等住房保障方式，优先保障高水平人才及配偶、子女的住房需求。
• 落户保障：在杭州市根据人才类别、层次、贡献等因素，为符合条件的高水平人才及其配偶、子女办理落户。
• 子女教育：为高水平人才子女就读杭州市优质学校提供便利条件，优先安排入学，并给予学费减免、教育津贴等资助。
• 医疗保障：为高水平人才及其配偶、子女提供医保、商保等医疗保障，并在医疗机构就医优先安排、提供绿色通道等服务。
• 交通保障：为高水平人才及其配偶、子女提供市内交通便利化措施，如优先办理公共交通卡、出租车补贴等。
• 安家补贴：对新引进的高层次人才，按不同层次给予一次性安家补贴。
• 科技创业：对引