杭州高水平层次人才认定 (杭州超高层)

前言

为深入实施人才强市战略，加快建设具有全球影响力的创新策源地和科创中心，杭州市制定出台了《杭州市高水平层次人才认定办法（试行）》，面向全球范围内选拔、认定高层次人才，为人才提供全方位的发展平台和保障。

认定类别

杭州高水平层次人才认定分为以下五个类别：

• 领军人才： 在相关领域具有世界级的原创性学术成就或产业技术成就，在国内外享有很高声誉，具有引领相关领域创新与技术发展的卓越能力。
• 特聘专家： 在相关领域具有较高的学术造诣或产业开发能力，能够为杭州市经济社会发展和全面深化改革作出重大贡献。
• A类人才： 在相关领域具有突出的专业技术能力，取得较高学术成就或产业化成果，能够持续为杭州市经济社会发展作出贡献。
• B类人才： 在相关领域取得较好的学术成就或产业化成果，有较高发展潜力，有望在杭州市经济社会发展中发挥重要作用。
• C类人才： 在相关领域具有较好的发展潜力，有志于在杭州发展并为杭州市经济社会发展作出贡献。

评审标准

高水平层次人才认定的评审标准主要包括：

• 专业技术能力和学术造诣

• 创新成果和产业化実績
• 发展潜力和国际影响力
• 工作业绩和社会贡献

认定程序

杭州高水平层次人才认定程序主要包括：

• 申报： 有意向申报者可登录杭州高层次人才网（）进行在线申报，提交相关材料。
• 资格审查： 认定机构对申报材料进行资格审查，符合条件者进入评审环节。
• 专家评审： 由评审委员会组织专家对申请人进行评审，综合考察其专业技术能力、学术成就、创新成果等方面。
• 认定结果公布： 评审委员会向认定机构提出认定建议，认定机构根据专家评审意见和相关规定作出认定决定，并予以公示。

认定待遇

杭州高水平层次人才享有以下待遇：

• 资金支持： 提供生活补助、住房补助、科研经费资助、产业化支持等。
• 政策优惠： 享受子女入学、医疗保健、户籍迁移等方面的优惠政策。
• 事业发展： 提供科研、教学、管理等方面的平台和支持。
• 公共服务： 安排专人对接，提供高效便捷的办事服务。

申报指南

有意向申报杭州高水平层次人才者，请仔细阅读以下申报指南：

• 申报时间： 每年分批次进行，具体时间以杭州市人力资源和社会保障局公告为准。
• 申报条件： 申报者应满足相应的认定类别条件，并符合杭州市相关规定。
• 申报材料： 申报者须提交个人简历、代表性成果、履历证明等材料，具体要求详见杭州高层次人才网（）。
• 评审流程： 认定机构对申报材料进行资格审查，符合条件者进入专家评审环节。专家评审后，认定机构根据评审结果作出认定决定。
• 联系方式： 如有疑问，请咨询杭州市人力资源和社会保障局或杭州高层次人才网。

结语

杭州高水平层次人才认定是杭州市吸引和集聚全球高层次人才的重要举措，为人才发展提供全方位保障，创造良好的人才生态环境。我们热忱欢迎国内外优秀人才来杭州创新创业，共同打造具有全球影响力的创新策源地和科创中心。