杭州高人才认定标准 (杭州高人才层次申请系统)

杭州市的高层次人才认定标准旨在吸引和留住具有突出贡献的专业人才，为杭州市经济社会发展提供人才支撑。符合以下条件的人员可以申请杭州高层次人才认定：

申请条件

1. 具有博士学位或具有同等专业技术职称、职业资格的人员；
2. 具有硕士学位或具有高级专业技术职称、职业资格的人员；
3. 具有学士学位或具有中级专业技术职称、职业资格的人员，并具有 3 年以上专业工作经验；
4. 具有特殊技术技能或管理能力，经专家评审认定达到高层次人才标准的人员。

认定标准

1. 学术成就：在国际或国内知名学术期刊上发表高水平学术本文，或出版高水平学术专著；主持或参与国家级、省部级重大科研项目；获得国家级、省部级科技奖励等。
2. 技术创新：拥有发明专利或实用新型专利，或主持或参与国家级、省部级技术创新项目，并取得显著成果。
3. 企业经营：创办或经营高新技术企业，并取得显著经济效益和社会效益；获得国家级、省部级企业荣誉称号等。
4. 人才培养：在高校或科研院所从事教学或科研工作，培养出高水平人才，或在企业从事人才培养工作，提升企业人才素质等。

5. 社会贡献：在文化、艺术、体育、卫生、教育等领域做出突出贡献，或在社会公益事业中发挥重要作用。

认定程序

符合申请条件的人员可通过杭州高层次人才层次申请系统（）在线提交申请。申请材料包括：

1. 个人简历；
2. 学历、学位证书或专业技术职称证书；
3. 代表性成果材料；
4. 其他相关佐证材料。

杭州市人力资源和社会保障局将组织专家对申请材料进行评审。评审通过后，申请人将获得杭州高层次人才认定证书。

待遇

被认定为杭州高层次人才的人员可享受以下待遇：

1. 生活补贴；
2. 住房补贴；
3. 医疗保险补贴；
4. 子女教育补贴；
5. 科研经费资助；
6. 优先推荐参加杭州市政府组织的人才交流活动等。

杭州高层次人才认定标准是杭州市吸引和留住高层次人才的重要举措。符合条件的人员应积极申请，为杭州市的发展贡献力量。