女性养老社保：50岁还是55岁退休待遇大比拼

从我国现行政策来看，企业职工的法定退休年龄有一定的规定。男性职工的法定退休年龄为60周岁，而从事管理和科研工作的女性职工为55周岁，从事生产和工勤辅助工作的女性职工为50周岁，自由职业者、个体工商户的女性年满55周岁可以退休。

关于女性职工的具体退休年龄，有人认为是50周岁，有人认为是55周岁，实际上，根据2011年6月30日前参保缴费的女性来看，退休年龄为50周岁，之后参保缴费的女性则为55周岁。在杭州市，事业单位的退休年龄标准为各有不同，一般女职工为50周岁，而在国家层面，退休年龄规定是相对统一的，男性为60周岁，女性为50周岁，女干部为55周岁。

总体来说，女性职工的退休年龄是一个值得关注的问题，不同地区和机构可能会有细微的差别。在现行政策下，女工人的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。至于将来是否会有延迟退休的政策出台，则还需要进一步具体政策的明确规定。