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    随着人口老龄化的加剧,我国劳动力市场正面临着严峻的挑战。为应对这一挑战,国家出台了一系列政策措施,鼓励企业面向中高龄人群招工。其中,《中华人民共和国劳动法》明文规定,用人单位不得以年龄为由歧视求职者或劳动者。 45岁至55岁的人群,正是具备丰富经验和职业技能的中高龄人...

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