随着杭州经济的快速发展，对司机的需求量也越来越大。但由于近年来杭州司机工作难找的现象日益突出，不少求职者对此感到担忧。本文将结合相关数据和行业现状，深入分析杭州司机工作好找与否的问题，并探讨其背后的原因和应对措施。 行业现状 根据杭州市人力资源和社会保障局发布的...

最近，杭州市人社局发布的一份调研报告显示，杭州市司机工作岗位的求职者中，年龄在 40 岁以上的比例越来越高。报告指出，这主要是因为杭州市近年来经济发展迅速，涌入的大量外来务工人员中，有一部分年龄较大的司机求职者。这些求职者虽然经验丰富，但因年龄较大，在就业市场上竞争力下降，找...

招聘信息 因业务发展需要，现面向社会招聘司机数名，具体岗位职责如下： 负责公司车辆的日常驾驶和维护，包括接送客户、货物运输等； 遵守交通法规，确保行车安全；...

招聘市场上的年龄歧视 随着数字化的发展，招聘行业也发生了变化。传统的人力资源部门正在被人工智能 (AI) 和自动化的解决方案所取代。这些系统通常基于算法，当涉及招聘年龄较大的求职者时，这些算法可能会存在偏见。 在杭州，司机工作是许多年龄较大的求职者寻求的热门工作...