重庆一对一机构招聘 (重庆一对一机构)

前言

随着教育行业的不断发展，一对一辅导机构在重庆地区逐渐兴起。这些机构为学生提供个性化的辅导服务，帮助他们提高学习成绩和应对考试。因此，一对一辅导机构的需求量也在不断增加，大量机构正在招聘优秀人才。

招聘岗位

• 一对一辅导老师
• 教研老师
• 招生老师
• 运营经理
• 教学主管

岗位职责

一对一辅导老师

• 为学生提供一对一的辅导服务，帮助学生提高成绩
• 根据学生的学习情况，制定个性化的辅导计划
• 掌握学生的学习进度，及时调整辅导内容
• 与家长保持沟通，反馈学生的学习情况

教研老师

• 负责教研工作，制定教学大纲和课程体系
• 研究和开发新的教学方法和教材
• 培训一对一辅导老师，提升他们的教学水平
• 组织教研活动，促进老师间的交流

招生老师

• 负责招生工作，招收符合条件的学生
• 宣传机构的优势，推广一对一辅导服务
• 与家长沟通，了解学生的学习需求
• 制定招生计划和招生策略

运营经理

• 负责机构的运营管理工作，包括日常事务管理、财务管理和人力资源管理
• 制定机构的发展战略和运营计划
• 监控机构的运营情况，及时发现和解决问题
• 与家长和老师保持沟通，协调各方关系

教学主管

• 负责教学工作的管理和监督
• 指导一对一辅导老师的教学工作，提升他们的教学水平
• 制定教学质量标准，保障教学质量
• 与教研老师合作，开发新的教学方法和教材

招聘要求

一对一辅导老师

• 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业
• 具有丰富的教学经验，熟悉中小学各科课程
• 具备良好的沟通能力和亲和力
• 耐心细致，责任心强

教研老师

• 硕士及以上学历，教育学、心理学或相关专业
• 具有丰富的教研经验，熟悉中小学各科课程
• 具备较强的研究能力和创新精神
• 善于团队合作和沟通

招生老师

• 大专及以上学历，市场营销、教育或相关专业
• 具有丰富的招生经验，熟悉中小学教育市场
• 具备良好的沟通能力和亲和力
• 目标感强，善于拓展客户资源

运营经理

• 本科及以上学历，工商管理或相关专业
• 具有丰富的教育行业运营管理经验
• 熟悉教育政策和法规
• 具有较强的领导能力和决策能力

教学主管

• 本科及以上学历，教育学或相关专业
• 具有丰富的教学管理经验，熟悉中小学各科课程
• 具备较强的教学质量意识和管理能力
• 善于团队合作和沟通

薪资待遇

薪资待遇根据岗位和个人经验而定，具体详情请咨询相关机构。

联系方式

有意向者请将简历发送至：[email protected]

我们期待您的加入！