杭州大龄工50到62岁招工信息 (杭州大龄工招聘)

随着杭州经济的快速发展，用工需求日益旺盛。为了进一步满足企业用工需求，杭州市人力资源和社会保障局联合杭州市总工会、杭州市工商联等部门，共同开展了“杭州大龄工就业促进行动”。

根据《杭州市大龄工就业促进行动实施方案》，杭州市将重点帮助50岁至62岁的大龄工实现就业。具体招工信息如下：

一、招工岗位

• 保安
• 保洁
• 门卫
• 收银员
• 仓库管理员
• 物业管理员
• 餐饮服务员
• 其他适合大龄工从事的工作岗位

二、招工条件

• 年龄在50至62周岁之间
• 身体健康，能适应岗位要求
• 具有相关工作经验者优先

• 持有杭州市户籍或居住证者优先

三、报名方式

符合条件的大龄工可通过以下方式报名：

• 现场报名：可到杭州市各区（县、市）人力资源和社会保障局的公共就业服务中心报名
• 网上报名：可登陆杭州市公共就业服务网（）报名

四、注意事项

• 报名时请携带本人身份证、户口簿或居住证、相关职业资格证书等材料
• 报名后，人力资源和社会保障部门将组织面试和体检
• 符合条件者将获得就业促进培训和岗位推荐服务
• 求职者应理性求职，警惕虚假招聘信息

杭州市政府将积极为大龄工提供政策支持和就业服务，帮助他们实现再就业，安享幸福晚年。

来源：杭州市人力资源和社会保障局