杭州大龄工60周岁 (杭州大龄工60岁找什么工作好)

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引言

随着人口老龄化趋势加剧，杭州的就业市场也面临着大龄工就业困难的问题。60周岁作为退休年龄，许多大龄工面临着失业或再就业困难的困境。本文旨在为杭州60岁的求职者提供工作指南，帮助他们找到适合的就业机会，发挥余热。

杭州大龄工就业困难主要源于以下因素：年龄歧视：一些雇主对大龄工存在偏见，认为他们身体素质差、学习能力弱，不愿录用。技术技能落后：大龄工由于长期从事同一岗位，容易与行业发展脱

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