杭州退休工龄怎么算 (杭州退休工龄分几个档)

概述

杭州退休工龄是指职工按照国家规定参加工作并缴纳社会保险的时间。根据杭州市的相关规定，杭州退休工龄分为以下几个档次：

档次	工龄要求
一档	男性满30年，女性满25年
二档	男性满28年，女性满23年
三档	男性满26年，女性满21年
四档	男性满24年，女性满19年
五档	男性满22年，女性满17年

计算方法

杭州退休工龄的计算方法如下：1. 从参加工作并缴纳社会保险的日期开始计算。2. 连续工龄以年为单位计算，不足一年的部分按实际月份计算。3. 工龄中断的，中断期间不计入工龄。4. 以下时间可以视同工龄：- 在校学习期间，每学年按10个月计算工龄。- 参军服役期间，每年按12个月计算工龄。- 因公伤残期间，按规定享受工伤待遇的时间视同工龄。- 因病治疗期间，按规定享受病假待遇的时间视同工龄。

注意事项

职工退休时，其退休工龄应达到上述规定的各档次要求。职工的退休年龄以其出生日期为准，达到国家规定的退休年龄。职工达到退休年龄后，仍继续工作的，其工龄继续计算。

举例

例如，一名男性职工于1985年7月参加工作并缴纳社会保险，中途因病治疗中断工龄2年。该职工于2023年7月达到国家规定的退休年龄。该职工的退休工龄计算如下：1985年7月至2023年7月，工作38年。因病治疗中断工龄2年。退休工龄为38年-2年=36年。该职工达到了一档退休工龄要求（男性满30年），因此可以办理退休手续。

结语

杭州退休工龄的计算对于职工退休有重要的影响。职工应及时了解并关注自己的退休工龄，以便做好退休规划。如果您还有其他关于杭州退休工龄的问题，欢迎咨询相关部门进行咨询。