杭州退休工龄怎么算 (杭州退休工龄工资新规定)

杭州退休工龄计算

根据杭州市相关规定，退休工龄的计算方式如下：

• 法定工龄：指劳动者在国家机关、企事业单位、和其他参照国家机关管理的单位所参加工作以及从事其他非公务员职务的时间，包括试用期、实习期和职务晋升前的聘用期。
• 视同工龄：指劳动者在参加工作前，从事的其他与工作相关的活动时间。具体包括：
• 在军队服现役的时间；
• 参加全日制学校学习的时间，包括普通高校、中等职业学校、技工学校和中等专业学校。学历教育自学考试、成人高等教育、职工函授教育、远程教育学习时间，根据实际情况折算视同工龄；
• 经政府批准，在国外学习期间的时间；
• 农村户口人员在国家招工规定下招用为固定工人或国家企业事业单位招用为试用、临时工的时间；
• 经劳动保障部门认可的其他时间。

杭州退休工资计算

杭州市退休工资的计算公式如下：

退休工资 = 退休前基本工资 + 退休后补贴

其中：退休前基本工资：指职工退休前一个月工资收入的平均值，包括基本工资、津贴补贴、岗位工资等。退休后补贴：指职工退休后领取的养老金、医疗补贴等各种补贴。

养老金计算

职工的养老金计算公式如下：

养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金

其中：个人账户养老金：指职工在参加基本养老保险期间，个人缴纳的养老保险费和政府补贴利息。基础养老金：指基本养老保险基金社会统筹部分，按职工的平均工资和缴费年限计算。

医疗补贴计算

职工的医疗补贴计算公式如下：

医疗补贴 = 个人账户医疗补助 + 退休人员基本医疗保险补贴

其中：个人账户医疗补助：指职工在参加基本医疗保险期间，个人缴纳的医疗保险费和政府补贴利息。退休人员基本医疗保险补贴：指基本医疗保险基金社会统筹部分，按职工的退休年龄和缴费年限计算。

案例计算

假设一位杭州职工，工龄为35年，退休前基本工资为8000元，个人账户养老金为20万元，基础养老金为1500元，个人账户医疗补助为10万元，退休人员基本医疗保险补贴为500元。

则该职工的退休工资计算如下：

退休工资 = 8000元 + 1500元 + 500元 = 10000元

因此，该职工退休后的每月工资收入为10000元。

常见问题解答

1. 问：杭州的退休年龄是多少？
2. 答：男性60周岁，女性55周岁。
3. 问：杭州的缴费年限要求是多少？
4. 答：男性15年，女性10年。
5. 问：杭州的退休工资会不会定期调整？
6. 答：是的，杭州市的退休工资会根据物价水平和经济发展情况定期调整。

结语

希望本文对您了解杭州退休工龄计算和工资规定有所帮助。如有更多疑问，请咨询杭州市人力资源和社会保障局。

温馨提示：以上内容仅供参考，具体规定以杭州市最新政策为准。