杭州按摩店招人培训不给钱怎么办 (杭州按摩店招聘)

杭州按摩店招人培训不给钱的情况时有发生，这给求职者带来了很大的不便和困扰。那么，当遇到这种情况时，求职者应该怎么办呢？

维权途径

与店家协商

求职者可以尝试与店家协商，要求支付培训费用。如果店家态度良好，愿意协商解决，则可以通过协商的方式解决问题。

申请劳动仲裁

如果与店家协商不成，求职者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动仲裁部门会根据相关法律法规对案件进行审理，并作出裁决。如果仲裁结果对求职者有利，店家需支付相应的培训费用。

提起诉讼

如果劳动仲裁结果对求职者不利，或者店家拒不执行仲裁裁决，求职者可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并作出判决。如果法院判决店家需支付培训费用，店家则需按照判决执行。

预防措施

为了避免遇到按摩店招人培训不给钱的情况，求职者可以采取以下预防措施：

查证店家资质

在求职前，求职者应先查证店家的资质，确保店家是正规经营的企业。可以通过工商部门网站查询店家的营业执照和相关证件。

签订培训合同

求职者在接受培训前，应与店家签订培训合同。合同中应明确培训内容、培训时间、培训费用等事项。合同一式两份，求职者和店家各执一份。

保留证据

如果店家在培训后不支付培训费用，求职者应保留相关证据，如培训合同、培训记录、聊天记录等。这些证据在维权时可以作为有利证据。

结语

杭州按摩店招人培训不给钱的情况是违反劳动法的行为。求职者如果遇到这种情况，可以通过维权途径维护自己的合法权益。同时，求职者也应采取预防措施，避免遇到此类问题。