杭州按摩店招人培训不给钱的情况时有发生，这给求职者带来了很大的不便和困扰。那么，当遇到这种情况时，求职者应该怎么办呢？ 维权途径 与店家协商 求职者可以尝试与店家协商，要求支付培训费用。如果店家态度良好，愿意协商解决，则可以通过协商的方式解决问题。 申...

在杭州， برخی按摩店在招聘员工时提供培训，但却没有提供任何报酬。这种做法违反了相关劳动法律法规，求职者需要了解自己的合法权益，并通过以下途径维护自身利益： 1. 与按摩店协商 直接与按摩店管理层沟通，要求支付培训期间的报酬。明确说明按摩店的做法违反了劳动合同法和劳...

作为一名不能公布身份的编辑，我将以客观的角度对杭州按摩店招人培训不给钱的现象进行分析说明。这是一个涉及劳动权益、职业培训以及就业条件的话题，我们将从多个方面展开分析。 劳动权益保障： 按照《中华人民共和国劳动法》，雇主应当向员工支付劳动报酬。在此情况下...