杭州大龄工50到62岁招工信息 (杭州大龄工工厂最新招聘)

50到62岁招聘

随着人口老龄化问题日益突出，杭州也在积极探索如何发挥大龄劳动力资源的作用。近期，杭州多家企业发布了面向50到62岁大龄工的招聘信息，为这个年龄段的人群提供了更多的就业机会。这也是杭州市政府积极推动大龄工就业的重要举措。

杭州大龄工工厂最新招聘

以下是一些杭州大龄工工厂最新招聘信息：

• 阿里巴巴集团：招聘年龄50至55岁的质检员、文员等岗位。
• 海康威视：招聘年龄55至60岁的安防设备安装和维护人员。
• 娃哈哈集团：招聘年龄50至58岁的仓储管理人员、质检人员等岗位。
• 万科集团：招聘年龄55至62岁的物业管理人员、安保人员等岗位。
• 吉利汽车集团：招聘年龄50至55岁的汽车装配工、质检员等岗位。

杭州大龄工就业优势

大龄工拥有丰富的经验和扎实的技能，在工作中表现出更高的责任感和稳定性。他们工作勤奋，忠诚度高，能够为企业带来宝贵的价值。大龄工还具有较低的流动率，能够为企业节省人力成本。

杭州大龄工就业支持

为了鼓励更多大龄工就业，杭州市政府出台了一系列支持政策，包括：

• 就业