杭州一企业月薪1万2半年只招到两人 (杭州一企业月薪1万2半年只招到两人引发广泛关注)

引发广泛关注

近日，杭州一企业月薪1万2半年只招到两人的消息在网络上引发广泛关注。该企业是一家初创公司，主要从事互联网相关业务。据企业负责人透露，公司成立半年以来，已经发布了多条招聘启事，但收到的简历数量并不多，最终只招到了两名员工。

对于招聘难的原因，企业负责人分析认为，可能是由于公司知名度不够，吸引力不足。杭州作为互联网行业人才聚集地，竞争激烈，也加大了招聘难度。

月薪1万2在杭州属于中等偏上的水平，但对于互联网行业来说，并不算特别高。这可能是导致招聘难的另一个原因。

招聘难的问题凸显了杭州互联网行业人才争夺的激烈程度。同时，也说明企业在招聘时，需要更加重视自身吸引力，提高知名度和竞争力。

网友热议

对于杭州一企业月薪1万2半年只招到两人的消息，网友们也展开了热烈的讨论。

有的网友认为，月薪1万2在杭州确实不算高，如果提高薪资标准，可能会吸引更多的人才。

也有网友认为，企业知名度才是招聘难的关键，应该加大宣传力度，提高企业影响力。

还有网友建议，企业可以考虑招聘一些刚毕业的大学生，虽然经验不足，但是可塑性强，培养潜力较大。

专家解读

针对杭州一企业月薪1万2半年只招到两人的现象，人力资源专家也给出了他们的解读。

专家认为，招聘难是互联网行业普遍面临的问题，其中一个重要原因是人才需求与供给不平衡。互联网行业对人才的需求量很大，但符合要求的人才却很少。

专家建议企业，在招聘时要更加注重人才的培养和发展。通过提供系统化的培训和晋升机制，留住现有员工，并吸引更多的人才加入。

结语

杭州一企业月薪1万2半年只招到两人的消息，反映出互联网行业人才竞争的激烈程度。企业在招聘时，需要更加重视自身吸引力，提高知名度和竞争力。同时，也要注重人才的培养和发展，才能在激烈的竞争中立于不败之地。